BRINDISI.Cgl,Cisl,Uil:PROROGA CONVENZIONE SANTA TERESA C.T.I. BRINDISI .Lettera aperta
Brindisi, 08 Luglio 2021
Spett.le Presidente della Regione Puglia
Dott.Michele Emiliano
gabinetto.presidente@regione.puglia.it
Assessore Politiche del Lavoro Regione Puglia
Dott.Sebastiano Leo
sebastiano.leo@regione.puglia.it
Direttore Generale ARPAL PUGLIA
Dott. Massimo Cassano
S.E. Prefetto di Brindisi
protocollo.prefbr@pec.interno.it
Presidente Task Force Regionale
Dott .Leo Caroli
L.caroli@regione.puglia.it
S.delmastro@regione.puglia.it
Ep.c. al Presidente della Provincia di Brindisi
segreteria.presidenza@provincia.brindisi.it
Santa Teresa Spa
santateresaspa@pec.it
OGGETTO: PROROGA CONVENZIONE SANTA TERESA C.T.I. BRINDISI
Le scriventi OO.SS. , alla luce dell’imminente scadenza della Convenzione afferente al servizio di “ASSISTENZA TECNICA ALL’ORIENTAMENTO DELL’UTENZA ALL’INTERNO DEI CENTRI PER L’IMPIEGO DELL’AMBITO PROVINCIALE DI BRINDISI” prevista per il 19.07.2021, con la presente per richiedere un urgente incontro al fine di poter consentire la prosecuzione delle attività sopra esposte.
Corre l’obbligo rammentare che con delibera, n. 50 del 07.07.2020, del Commissario Straordinario dell’ARPAL-PUGLIA, è stato approvato lo schema di Accordo di Collaborazione Pubblico – ex art. 15, Legge, n. 241/1990.
Con Decreto Presidenziale n. 41 del 10.07.2020, la Provincia di Brindisi, ha approvato lo Schema di Accordo di Collaborazione Pubblico – ex art. 15 Legge, n. 241/1990” tra la Provincia di Brindisi e l’ARPAL-PUGLIA, per la gestione dei Centri per l’Impiego del l’ambito provinciale di Brindisi, mediante affidamento diretto delle attività, alla Società in house Santa Teresa S.p.A..
In data 13.07.2020 L’ARPAL e la Provincia di Brindisi, hanno sottoscritto il citato accordo.
In suddetta convenzione sono impiegati 12 lavoratori in carico alla Società Santa Teresa SPA che già da anni, per sopperire alla carenza di personale dei servizi di assistenza tecnica ed amministrativa dei Centri per l’Impiego dell’ambito provinciale di Brindisi, sono stati chiamati a svolgere servizio presso i C.T.I.
Ciò che crea perplessità è il ricorso, da parte di ARPAL PUGLIA, di personale in somministrazione per l’espletamento di servizi attualmente esperiti dai dipendenti della Santa Teresa S.p.a. che determina, de facto, un insostenibile contrapposizione tra lavoratori.
Perché ricorrere a nuove assunzioni quando ci sono già a disposizione risorse specializzate e formate?
Pertanto, per non mortificare le professionalità in essere e la pluriennale esperienza dei 12 lavoratori, le scriventi OO.SS chiedono un tempestivo intervento delle SS.LL. al fine di garantire la salvaguardia occupazionale in primis, “assicurare una maggiore presenza di personale qualificato che possa sopperire alle richieste di assistenza da parte dell’utenza” fino all’espletamento dell’ultimo bando di concorso indetto da ARPAL PUGLIA, così come previsto dalla Convenzione in essere.
In attesa di riscontro, si inviano distinti saluti.
I Segretari Generali
CGIL CISL UIL
A.MACCHIA – F. SOLAZZO – A. LICCHELLO
